一是坚持维稳工作不放松。建立健全“首问工作责任制、责任追究制、科室包案制”三项工作责任制，扎实推进奥运会期间信访和稳定工作，确保人事劳动社会保障系统不发生进京非正常上访、不发生集体上访、不发生上访人在京闹访，营造良好和谐的社会环境。
二是坚持重点工作不放松。以实施 “六有”计划为重点，认真对照全市劳动保障工作目标，梳理县委、县政府为民拟办十件实事，扎实做好涉及人才、就业、劳动保障、城镇医疗保障、社会保险、农村养老保险等工作，建立责任领导工作机制，落实到各个职能科室，以科室负责人为第一责任人，根据职责全力做好各项重点工作。
三是坚持作风建设不放松。以继续深化机关作风教育整顿活动和党的基层组织建设年为契机，大力开展“抓作风、促发展、保稳定、促和谐”为主题活动，认真践行“服务在机关、满意在基层”的工作理念，进一步加强自身学习和修养，增强班子的战斗力和凝聚力；进一步强化调研工作，领导干部带头下基层调研，掌握一线资料，提高服务基层一线的工作能力；进一步增强工作纪律的自觉性，严格实行上下班签到制度，加强监督考核，集中整治工作纪律松懈、工作责任心不强等突出问题，提高干部职工的工作积极性和责任心，不断提高机关工作效率。（陈万兵）
稿件来源：修文县人事劳动和社会保障局
