伴随改革开放的不断深入，我市的社会保险事业从无到有、从窄到广，经过22年的改革、发展和创新，全市社会保险体系日臻完善，政策不断拓展，养老保险适用范围从原来的劳动合同制职工扩大到各种不同所有制的企业及全体工商户，并向困难弱势群体企业职工、农村居民拓展；基金积累由计划经济时代的社会统筹向社会统筹与个人帐户相结合的养老保险制度发展。从1986年在国营企业中建立待业保险制度，到全面建立“失业救济与再就业相结合，管理社会化”的失业保险制度；养老、失业保险逐步实现市级统筹。医疗保险以大病医疗费用和退休人员医疗费用社会统筹为起点，从2001年实施的城镇职工基本医疗保险扩大到推行城镇居民基本医疗保险。工伤、生育保险从无到有，2005年全面启动工伤保险，并在非煤矿山、建筑等高危行业取得重大突破；生育保险政策覆盖到所有用人单位。到2008年7月，我市参加养老保险人数达到47.20万人，较1986年的5862人增加46.61万人，增长81.52倍；参加医疗保险人数达到77.74万人，较1998年医疗保险试点时的8926人增加76.85万人，增长87.09倍；参加失业保险人数达到37.43万人，较1993年的182218人增加19.21万人，增长2倍；参加工伤保险人数达到44.01万人，生育保险人数达到53.41万人。目前,全市已建立起以基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险“五险合一”为基础，城镇居民基本医疗保险、新型农村社会养老保险、新型农村合作医疗制度为补充，“金保工程”信息系统为支撑，覆盖广泛、制度完善、管理服务社会化，与经济社会发展水平相适应的覆盖城乡居民的社会保险体系，为我市经济发展的社会稳定作出了贡献。（邹开勇）
稿件来源：贵阳市劳动和社会保障局办公室 |
