乌当区人事劳动和社会保障局党组在开展“讲党性、重品行、作表率”活动中，创新学习方法，做到“三坚持、三集合”统揽学习教育，扎实推动活动有效开展。
一是始终坚持区委的领导和指导，把学习教育与解决自身突出问题相结合。深入开展批评与自我批评，严于解剖，敢于批评，勇于亮相揭短，不怕露丑，互谈互帮，促进互相提高，增进相互理解，达到相互团结，形成工作合力；
二是始终坚持理论联系实际，把学习教育与促进机关作风转变紧密结合起来。听取群众意见，转变工作作风，改善服务态度，增强服务意识，提高办事效率，结合该局实际，以前瞻性眼光和战略性思维，提出工作的新思路和新措施，开创人事劳动和社会保障工作新局面；
三是始终坚持求真务实的工作作风，把学习教育与“知行合一，协力争先”的贵阳精神结合起来。走出机关，服务群众，深入挂钩扶贫点了解群众疾苦，关心群众生活，帮助群众发展生产，脱贫致富，真心做群众的知心朋友和贴心人。该局积极组织广大党员干部深入下坝乡谷金村、东风镇茅草村等村寨开展“一对一”结对帮扶活动，为55户贫困户送去总价值10760元的化肥共110包，及时解决贫困户生产方面的困难，帮助他们搞好农业生产，实现增收致富。（高闫）
稿件来源：乌当区人事劳动和社会保障局
